8月9日来自IT之家的消息:格力电器董事长董明珠多次在公开场合谈到接班人，提到文化认同，能力强等标准。

今天，董明珠在新京报贝壳财经2021年夏季峰会上表示，选择接班人不是基于性别判断，更多的是价值观和社会责任感。

IT之家此前报道，董明珠提到的接班人标准是文化必须认可，不与亲戚有关，不与朋友有关，只与能力有关。

此外，董明珠还表示，格力电器是一个创意平台，能否成为接班人，不是她一个人说了算的她曾经对几个人抱有希望，但是一旦权力被释放给他，第一，她没有控制能力，第二，她没有那种精神，第三，她有了权力之后，她把权力变成了自己的平台，这对企业来说是一个非常严峻的考验

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