10日，本网站从江西省人力资源和社会保障厅获悉，为保障女职工权益，江西省人力资源和社会保障厅，省卫生健康委，省医保局，省妇联等单位将在全省范围内联合开展女职工产假等权益专项执法行动。

根据消息显示，行动时间为8月31日至10月15日，专项执法行动的对象包括各类用人单位，重点是纺织行业，服装制造业，化工行业，箱包，鞋业，商业服务业，金融业和社会关注度高的高新技术企业，以及最近几年来在维护女职工权益方面存在问题的用人单位。

据介绍，将重点检查女职工产假，哺乳时间，延长孕期，哺乳期工作时间和夜班工作，从事女职工禁忌从事的工作，妇女的劳动合同，工资支付和社会保险，用人单位劳动保障制度和女职工合法权益规定，签订保护妇女权益的专项集体合同，女职工的产假待遇，女性雇员较多的雇主设立了女工诊所，孕妇休息室和哺乳室等设施，妇女组织建设与心理健康维护，雇主发布含有性别歧视内容的招聘信息等。

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