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猎聘的高ARPU值并非昙花一现同道猎聘发布2021年半年报



8月底,同道猎聘发布2021年半年报财报显示,上半年猎聘营收及净利均实现逆势增长,整体表现超出市场预期其中,企业用户数量同比增长41%,ARPU值高达3.09万,行业居首,尤为亮眼

猎聘的高ARPU值并非昙花一现财报显示,猎聘2019年ARPU值就已达2.76万元,行业中排名第一,其他公司如前程无忧,智联招聘当时的ARPU值仅为0.6,0.3万元,BOSS直聘的ARPU值则不到千元

作为评判企业价值增长的重要指标之一,ARPU值一直颇受行业重视此前,为提升ARPU值,前程无忧曾在2018年实施ARPU增长战略,深挖单个雇主,为之提供更完整的服务,而非单纯追求用户数量的增长由于企业招聘预算分配问题,聚焦初级人才市场的招聘平台ARPU值普遍不高,初级人才市场人才缺口大,招聘平台数量多,导致同质化竞争加剧,需要承受较高的获客成本

反观中高端人才招聘,从近几年的发展来看,猎聘的ARPU始终维持在较高水平,且呈逐年上涨趋势2018年至2021年猎聘的ARPU分别为2.41万元,2.76万元,2.88万元,3.09万元

这得益于猎聘一直以来聚焦中高端人才市场的战略定位——中高端招聘市场容量大,准入门槛及用户黏性高伴随着国内经济结构转型升级,中高端人才招聘市场发展势能将进一步释放,猎聘的ARPU值仍有较大提升空间

此外,为减少招聘过程中的机会成本,边际成本,降低综合招聘成本,人力资源从业者也越来越青睐通过在线猎头服务寻求人才《中国金融行业中高端人才分析报告》显示,在招聘成本维度上,金融行业中高端人才的人均招聘成本主要分布在5—10万元,其次为11—20万元,在5—20万元以内以及31—50万元以内的人均招聘成本维度上,在线猎头的比例最高这一招聘趋势的变化也将进一步推动猎聘ARPU的上升

灼识咨询数据显示,猎聘在国内线上中高端人才招聘服务这一细分赛道的市占率将近90%受益于其SaaS业务模式及于中高端招聘市场稳固的品牌地位,猎聘于该市场分部积累了大量优质人才及优质企业客户

持续提供优质产品及服务,成为猎聘在个人用户收益及企业用户收益增长的源动力最近几年来,猎聘进行了一系列产品升级及营销动作以延长用户生命周期,扩大用户群体,包括进行品牌升级,通过赞助国际赛事,热门综艺节目等增加品牌曝光度,使其进一步触达年轻一代用户

聚焦中高端市场,猎聘各项业绩指标最近几年来一直保持稳定增长势头目前猎聘验证企业用户数已突破88万,但相较国内注册企业总量,仍有着广阔的增长空间同时,伴随着猎聘产品矩阵不断丰富,业务模块多元化延伸及企业中高端人才招聘预算扩大,猎聘企业客户ARPU未来有望保持上升趋势,实现量价齐增

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